GRiP deckt ein breites Spektrum bei der Personalvermittlung ab, vom Berufseinsteiger und Young Professional über alle Karrierestufen bis zum Managing Director oder Senior Partner. Kundenseitig sind wir für Private Equity, Venture Capital, Real Estate und Hedge Funds ebenso tätig wie für Family Offices, Unternehmensberatungen und Industrieunternehmen.
Leistungen
- Individuelle Beratung in allen Aspekten der Personalsuche unter Berücksichtigung der bestehenden Unternehmenskultur
- Vielfältiges Kandidatenspektrum durch Pflege langjähriger Beziehungen zu herausragenden Absolventen internationaler Top-Universitäten und Business Schools
- Schnelle Identifikation geeigneter Kandidaten aus unserer Datenbank und globalen Netzwerken
- Transparenz unseres Suchprozesses mit regelmäßigen Updates zum Fortschritt
- Vergütung unserer Leistungen rein auf Erfolgsbasis
Ansatz
Um jederzeit den Bedarf unserer Klienten im In- und Ausland decken zu können, arbeiten wir kontinuierlich an der Pflege unseres Kandidatenpools und der Erweiterung unseres Netzwerks. GRiP ist als einzige Personalberatung regelmäßig auf dem Campus führender internationaler Business Schools präsent und bleibt in Kontakt mit deren Alumni.
Senior Management
Einen spezialisierten Senior Executive zu identifizieren gleicht oftmals der Suche nach der Nadel im Heuhaufen. Wir kennen die speziellen Bedürfnisse unserer Klienten und nutzen unser großes Netzwerk ebenso wie langjährige persönliche Kontakte zu Kandidaten, um auch Führungspositionen kompetent besetzen zu können. Besonders auf dieser Ebene unterstützen wir Klienten durch eine umfassende HR-Beratung vor dem Hintergrund der bestehenden Unternehmensstruktur zur Integration neuer Führungskräfte.
Junior Manager und Young Professionals
In Zeiten hoher Fluktuation und vieler Veränderungen entstehen oftmals Vakanzen gerade auf mittleren Karrierestufen. Wir beraten Klienten bei der Definition der richtigen Anforderungen für ihre offenen Stellen. Unsere Datenbank bietet effiziente Möglichkeiten zur schnellen Identifikation ansprechbarer Kandidaten, deren Profil den jeweiligen Anforderungen entspricht. Bei sehr spezialisierten Kundenwünschen können wir zusätzlich auf unsere internationalen Netzwerke zurückgreifen.
Einstiegspositionen
Im nie endenden „War for Talents“ beginnt der Wettbewerb um die besten Nachwuchskräfte bereits während der Ausbildung. Wir kontaktieren herausragende Bachelor-, Master- und PhD-Studenten von ausgesuchten Universitäten, um ihnen attraktive Einstiegspositionen vorzustellen. Klienten haben die Möglichkeit, qualifizierte Studenten über uns im Rahmen von Praktika kennenzulernen.
Branchen
FINANCE
Klienten aus den Bereichen Private Equity, Venture Capital und Family Offices bilden seit Jahren den Kern unseres Kundenstamms. Dazu kommen stets auch Mandate in Asset Management, Distressed Debt/Hedge Funds, Real Estate Finance und Impact Investing.
CONSULTING
In der Unternehmensberatung arbeiten wir sowohl mit kleinen fokussierten Häusern als auch weltweit tätigen Beratungsgesellschaften, denen wir insbesondere bei der Suche nach spezialisierten Experten helfen.
INDUSTRY
GRiP zählt Unternehmen jeder Größe zu seinen Kunden – vom Startup bis zum globalen Konzern. Wir besetzen typischerweise Positionen in General Management, Business und Corporate Development, Strategie sowie Projektmanagement im Vorstandsumfeld.
Bracht Consulting
Rue des Sous-Riex 1
CH-1097 Riex (VD)